Беременность – начало конца карьеры?

Знаменательный день – стало известно, что женщина беременна. Однако всю суть глобальных перемен в жизни счастливая будущая мать еще даже не осознает. Есть разные личности: первые готовы бросить все, главное – скорее выйти замуж и родить, вторые надеются, что смогут все совместить: ребенка, работу, хозяйство по дому, третьи даже с ребенком уверены продолжить карьеру. Рассмотрим все нюансы беременности - рождение ребенка и работы.

Изменения в самой женщине

Много слухов ходит о том, как разные представительницы прекрасного пола проводили свои дни в ожидании малыша. Кому-то было очень плохо: рвота, чувствительность к запахам, частые обмороки, и на более поздних сроках – неудобные позы во сне, частое мочеиспускание. А кто-то радовался: этот период прошел прекрасно и спокойно. Нельзя предугадать, что именно будет происходит с конкретной женщиной, поэтому приходит очевидный вопрос: «Получится ли удержать свое рабочее место, с такими побочными явлениями при беременности?»

Изменения во взглядах окружающих людей

Как только коллеги или родные, друзья узнали, что девушка в их кругу забеременела, они, разумеется, будут поздравлять и говорить, как счастливы за этого человека. Но в мыслях каждого пронеслась бегущая строка: «Этого человека можно списывать». Можно списывать с вечеринок, со спортивных мероприятий, с простых встреч, которые раньше происходили всегда, самое печальное – списывать с работы. Огромную роль здесь играет, как девушка устроена на работу: официально или нет. Каждый отгул по причине самочувствия будет приводить к ухудшению настроения коллектива по отношению к беременной. Сможет ли женщина вынести на себе взгляд осуждающих товарищей, которые «выполняют» работу за нее?

Что же тогда делать?

Если все-таки девушки хотят продолжать работать, то перед беременностью стоит самостоятельно взвесить все за и против беременности и работы в этот период, и главное – еще и после рождения. Если же это уже случилось, и женщина беременна, то ей стоит искать дополнительные заработки, либо договариваться с начальством и переходить на другой рабочий график. Отличным решением может стать повышение квалификации с помощью дистанционного обучения. Таким образом, по окончанию декретного отпуска, можно будет приступить к работе с большей эффективностью, чем до него. Существует множество онлайн-курсов, например, на этом сайте вы найдете курсы по целому ряду дисциплин. После прохождения обучения получаете удостоверение о повышении квалификации, экономя силы и время.

Вывод

Каждая девушка должна понять, как много бы рук у нее не было, но в сутках только 24 часа. Всегда нужно всерьез подходить к тому, что скоро будет ребенок, что эти изменения коснутся всего. На каждый вышеуказанный вопрос девушка, ждущая малыша, должна ответить самостоятельно.