СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НИЗКОЙ ФРУСТРАЦИОННОЙ ТЕРПИМОСТИ (НФТ)

Люди с непереносимостью фрустрации не переносят сильные стрессы, неудачи и задержки в исполнении их желаний, часто это выражается в виде гнева, грусти, тревожности и беспокойства. Справиться с причиной низкой фрустрационной терпимости (НФТ) не так-то просто, особенно, если это сопровождается другими сложностями, например, пубертатным периодом у подростков. Найти психолога для подростка в Москве, можно пройдя по ссылке. Лучше начать разбираться с проблемой как можно раньше, не дожидаясь ее укоренения и дальнейшего развития.

 

Социальные последствия низкой фрустрационной терпимости (НФТ)

 

Социальные последствия

То, что не получается в браке, не удается и с другими социальными партнерами по тем же причинам. Отсутствие готовности к компромиссу и эгоцентричность (чаще всего) создают через какое-то время соответствующий образ человека в кругу друзей и знакомых, среди соседей или участников сообщества. Результатом становится то, что человек отдаляется и изолируется от других людей из-за своего поведения.

 

Социальные последствия низкой фрустрационной терпимости (НФТ)

 

Даже связь с другим человеком с НФТ не выведет из этого «тупика», потому что двое таких людей, как правило, считают друг друга докучливыми, эгоистичными, своенравными или скучными, и чаще всего вообще не могут выносить друг друга.

 

Ярко выраженная НФТ часто приводит к нежелательному одиночеству и социальной изоляции из-за того, что человек, страдающий НФТ, не хочет идти на компромисс и эгоцентричен. Модели НФТ, которые не были устранены, чаще всего передаются детям (имитационное научение).

 

Последствия для профессии и карьеры

Людям с НФТ приходится очень нелегко в образовании и профессии: все эти ожидания, эти обременительные требования и обязанности.... А еще и этот вечный стресс из-за требований к пунктуальности, надежности и качеству выполненной работы. Эх, не так я себе это представлял...

 

Социальные последствия низкой фрустрационной терпимости (НФТ)

 

Люди с глубоко укорененной НФТ просто не могут смириться с такой ситуацией, с методом «кнута и пряника», потому что перед глазами у них — только их жизненная позиция: «Я хочу развиваться на своей работе, она должна двигать меня дальше, доставлять удовольствие и делать мне хорошо». Кроме этого, они (обычно) еще и ожидают высокое вознаграждение.

 

Такая позиция заставляет человека задуматься о том, чтобы самому стать работодателем. Но такой выход, — стать самостоятельным — конечно, не решит проблему: а чего теперь ожидать?! А откуда брать стартовый капитал? Ох уж эта финансовая неуверенность! А чего будут ожидать клиенты?! Ужас какой-то!

 

Карьера, как правило, требует довольно больших усилий. И поэтому большинство людей с серьезными проблемами с НФТ попросту не начинают ее.

 

Люди с ярко выраженной НФТ часто не заканчивают школу или прерывают профессиональное обучение и, как правило, не добиваются особых профессиональных успехов. Они часто жалуются на «моббинг», условия работы, руководителей или коллег, а также часто меняют рабочее место и нигде не могут хорошо влиться в коллектив.