Книги по коучингу

Термин коучинг произошел от английского слова coaching – тренировка, обучение. В психологии коучинг применяют как интерактивную форму психологического консультирования с непосредственным деятельностным участием клиента. В отличие от классического консультирования, коучинг направлен исключительно на постановку и реализацию конкретной цели объекта, а не на диагностику, признание и решение психо-эмоциональных проблем личности.

Традиционно коучинг протекает в форме специальных коуч-сессий в индивидуальном или групповом порядке. Используются и внедренные формы коуч-встреч, прямо в ходе реализации непосредственной деятельности клиента, нуждающейся в коуче. Вне зависимости от формы, любая коуч-сессия состоит из четырех важнейших этапов: постановки цели, анализа (проверки) реальности, поиска (выстраивания) путей достижения цели и собственно самого достижения (или этап воли).

Основоположниками этого направления психологического консультирования можно назвать Голви Т. «Внутренняя игра в теннис», Уитмор Дж. «Коучинг высокой эффективности» и Леонарда Т.Дж., основателя Университета Коучей, Международной Федерации Коучей и ряда иных связанных проектов.

Различают бизнес-коучинг, лайф-коучинг и коучинг личной эффективности, помогающие реализовывать целедостижение не только в личной жизни, но и в профессиональной деятельности. Особой эффективности добиваются групповые занятия, ориентированные в конечном итоге на успешность функционирования предприятия, учреждения, фирмы. В связи с этим, коучинг приобрел существенную популярность в профессиональной среде. Непосредственные подходы и методики коучинга представлены в книгах Чиксентмихайи М., Стара Д., Ильф-Вуд М., Аткинсон М., Макарова В. и Макаровой Г.

Сравнить стоимость и купить книги по коучингу: